Hoe?
De verbindingsmotor aan de hand van 5 basisbehoeften.
De rol van de gespreksleider:
✓ zorgt voor relationeel veilig overleg ✓ luistert naar het gesprek ✓ creëert overzicht en structuur
✓ vat oplossingen & verbeterpunten samen ✓ noteert acties
1 - Wat is het probleem? Welke open vraag hoort daarbij?
2 - Welke modi horen daarbij en/of welke basisbehoeften hebben daarbij prioriteit?
3 - Welke oplossingen of interventies kunnen we bedenken die voldoen aan deze basisbehoefte(n)?
4 - Wie gaat nu wat doen om bovenstaande oplossing of interventie te realiseren?