JAARMAGAZINE 2021
Patiënten en collega’s centraal
Voor ons staan patiënten en collega’s als mens centraal. We geven patiënten niet op. Je zou kunnen zeggen dat we doorgaan waar anderen stoppen. En onze medewerkers zijn onze belangrijkste ambassadeurs.
‘We zien patiënten als mens, niet als dossier’
365 dagen was hij in maart 2022 open. Onze Forensische High & Intensive Care (FHIC). Esther Aarts is senior van dienst en was er vanaf het eerste uur bij.
‘Het gevoel dat je ‘moet’ roken is snel genoeg weer weg’
Vanaf 1 oktober 2021 is de Rooyse Wissel rookvrij. Wij kiezen hiervoor omdat wij iedereen een gezonde leef- en werkomgeving gunnen. Rooyse Wissel rookvrij geldt dan ook voor iedereen: patiënten, cliënten, collega’s, leveranciers en bezoekers.
Duurzame inzetbaarheid van medewerkers vergroten met IKB
Sinds 1 januari 2021 heeft de Rooyse Wissel een IKB-regeling. IKB staat voor Individueel Keuze Budget. Voor elke medewerker met een arbeidsovereenkomst bij de Rooyse Wissel wordt per maand € 100,- gereserveerd bij een dienstverband vanaf 24 uur per week.
