JAARMAGAZINE 2022
2022 in feiten en cijfers
Rooyse Wissel Klinisch behandelen
Resultaten in het kort
- Start, in samenwerking met HAN, met eigen opleiding tot sociotherapeut
- Eigen ingang voor FPK geopend
- Rooyse Wissel 1 jaar Rookvrij
Aantal patiënten
- FPC: 193
- FPK: 25
Gemiddelde bezetting patiënten met tbs-titel
- 198
Recidive
- Aantal: 0
Verlofbewegingen
- Aantal verlofbewegingen begeleid verlof: 2.260
- Aantal verlofbewegingen onbegeleid verlof: 8.245
- Aantal verlofbewegingen transmuraal: 3.394
- Totaal: 13.899
Ongeoorloofd afwezig
- Tijdens Begeleid verlof: 1
- Tijdens Onbegeleid verlof: 1 (schending van verlofvoorwaarden)
- Tijdens transmuraal verlof (vanuit woonvoorziening FPC): 3 (waarvan 2 schending van verlofvoorwaarden)
- Tijdens transmuraal verlof (vanuit verblijf externe woonvoorziening): 3
- Vanuit eigen woning: 0
- Ontvluchtingen: 0
- Totaal: 8
FPC
- Het % patiënten bij wie jaarlijks een risicotaxatie is uitgevoerd: 97% (norm 80%)
- Het % patiënten bij wie jaarlijks een meeting van ernst van problematiek is uitgevoerd:97% (norm 60%)
FPK
- Het % patiënten bij wie jaarlijks een risicotaxatie is uitgevoerd: 94% (norm 70%)
- Het % patiënten bij wie jaarlijks een meeting van ernst van problematiek is uitgevoerd: 100% (norm 70%)
Gemiddelde behandelduur tbs
- 9,4 jaar (dit is een landelijk gemiddelde, cijfers per kliniek zijn niet te duiden)
Behaalde certificeringen
- HKZ
- NEN 7510
Rooyse Wissel Ambulant behandelen
Resultaten in het kort
- Lancering film voor verwijzers en cliënten
- Cliënten geven gemiddeld het cijfer 8,5 voor de kwaliteit van de behandelingen
4 locaties
- Blerick
- Helmond
- Maastricht
- Roermond
Medewerkers & Cliënten
- Aantal medewerkers: 65
- Aantal cliënten: 976 Forensische patiënten: 431 Vrijwillige patiënten: 545
Onderzoek tevredenheid
- Cijfer: 8,5
FARE
Het % patiënten die langer dan 3 maanden in behandeling zijn en bij wie aantoonbaar (tenminste) halfjaarlijkse meting is uitgevoerd van risicotaxaties met FARE.
- Forensisch: 78,3% (norm 65%)
- Vrijwillig (Zvw): 82% (norm 65%)
HONOS
Het % patiënten die langer dan 3 maanden in behandeling zijn en waarbij (tenminste) jaarlijks aantoonbaar een meting is gedaan van de ernst van de problematiek met de HONOS.
- Forensisch: 73,3% (norm 60%)
Behaalde certificeringen
- CCAF voor locaties in Zuid-Limburg, Midden-Limburg en Noord-Limburg
Rooyse Wissel Wonen & Begeleiden
Resultaten in het kort
- Pre-resocialisatieafdeling Amon/Portocabins toegevoegd aan het cluster Wonen & Begeleiden
- Veranderteam Wonen & Begeleiden boekt diverse resultaten
- Lancering pakket ‘Volledig Pakket Thuis’
- Aansturing FPA en FTU onder verantwoordelijkheid van de Rooyse Wissel
Gemiddeld aantal cliënten:
- Aantal: 107
(De Vliet, De Schakel, FPA, FTU)
Aantal 1e opnames
- De Vliet: 29
- De Schakel: 42 (waarvan 2 onderaanneming)
- FPA: 41 (waaronder 4 WVGGZ 1 Ketenveldnorm 1 TBS Dwang)
- FTU: 14 (waaronder 4 WVGGZ)
Gemiddelde verblijfduur van cliënten met een overige strafrechtelijke titel (niet tbs)
- De Vliet: 7,8 maanden
- De Schakel: 9,6 maanden
- FPA: 6,8 maanden
- FTU: 9,6 maanden
Klinisch overig
- Het % patiënten bij wie jaarlijks een risicotaxatie is uitgevoerd 83,3% (norm 70%)
- Het % patiënten bij wie jaarlijks een meeting van ernst van problematiek is uitgevoerd 86,7% (norm 70%)
Rooyse Wissel als werkgever
Aantal medewerkers in dienst
616 (528 fte)
Man/vrouw
- Man: 221 (200,75 fte)
- Vrouw: 395 (327,18 fte)
Gemiddelde leeftijd
- Alle medewerkers: 40,3 jaar
Per cluster
- Klinisch behandelen: 206
- Ambulant behandelen: 65
- Wonen & Begeleiden: 86
- Zorg, Veiligheid en Werk: 129
- Ondersteunende diensten & management: 130
(aantallen)
Fulltime/parttime medewerkers
- <24 uur: 28
- 24-32 uur: 125
- 32 uur: 207
- 36 uur: 233
- >36: uur 23
(aantallen)
Sociotherapeuten
- Sociotherapeut mbo: 114
- Sociotherapeut mbo in opleiding: 7
- Sociotherapeuten hbo: 159
- Sociotherapeuten hbo in opleiding: 32
- Ambulant sociotherapeuten: 15
- Sociotherapeutisch verpleegkundig medewerker: 14
- Sociotherapeutisch verpleegkundige: 12
- Zorgbeveiliger: 13
- Zorgondersteuner: 5
(aantallen)
BIG-geregistreerde medewerkers
- Aantal: 98
In- en uitstroom
- Instroom nieuwe medewerkers 141 (122 FTE)
- Uitstroom medewerkers 112 (95 FTE)
- 13,99% (verlooppercentage van medewerkers in loondienst)
Verzuim
- Percentage: 7,49% (gemiddeld over 2022)
Medewerkers per financieringsstroom
- Forensische zorg: 57,4%
- Zvw: 40,9%
- WMO: 0,3%
- WLZ: 0,6%
- Onderaanneming: 0,9%
Social media 2022
Aantal volgers
- Facebook: 661
- LinkedIn: 7.450
Top 3 posts op LinkedIn
- Vandaag bracht een Taiwanese delegatie, bestaande uit Ministry of Justice, Ministry of Health and Welfare en psychiaters, een bezoek aan de Rooyse Wissel. Tijdens het werkbezoek hebben wij meer verteld over het d Forensische Zorg in Nederland en over het tbs-systeem. Interessant om vanuit twee verschillende culturen te kijken naar dit onderwerp #ditisitbs
- Heb jij ons al gespot? In verschillende bushokjes in Helmond en Boxmeer is onze nieuwe wervingscampagne ‘De dag van te zien’.
- Gisteren hebben we onze eerste groep carriereswitchers mogen ontvangen. Wat een leuke en enthousiaste groep. Zij starten in september met de opleiding Social Work aan de HAN in Nijmegen, en vanaf vandaag een intern scholingsprogramma. Wil jij ook een switch maken en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Bekijk dan onze vacatures.